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商城公告

金账本共生组织 提高点、线、面、体作战能力

2019-04-30

           今天的成就是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!427日,金账本各分公司负责人、精英代表齐聚金账本广州总部,对2019年第一季度经营状况进行深入分析、总结,确保本年度目标任务的达成。

                  

         会议上朱雄波董事长指出,决定金账本品牌和利润的二高二强,是信息化水平高低、标准化程度高低、规范性强弱、内部管理强弱。二高二强在企业中反映的是工作效率高低、人力成本高低、服务半径大小、规模化效应强弱、客户认知选择以及公司的稳定性,最终决定着品牌规模和利润空间。

       

      

       2019年金账本持续创新发展战略,打破商业模式的局限,将点、面、线、体分散和隐性的资源共享起来,共同打造有机向上、空间无限、互为赋能的共生体, 创造更多新的商业价值。用金米人模式激活个体、用金账本体系激活组织,做到互为主体、资源共通、价值共创、利润共享!现今已经有不同行业领域大咖作为合作伙伴与金账本携手共同发展,作为互联网+财税行业领跑者、人工智能+会计教育的创新者,为行业发展做好领头示范作用。

      本次会议还对2019年金账本第一季度杰出精英和团队进行表彰,金账本创办以来始终注重以激励制度创新团队管理,提高员工工作效率,提升团队的工作业绩,让整个企业团队的运作方式更添活力与激情,进一步提高企业核心竞争力,为企业带来更多的收益,为社会带来更大的效益、做出更大的贡献。

     

     最佳团队一等奖

     

    最佳团队二等奖

   

   最佳团队三等奖

   

   财税顾问个人获奖

   

    账务部个人获奖

    

    账务部个人获奖

   

   职业规划师个人获奖

   

   个人精英奖

    

 


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